职位信息

职位描述：

1. 负责公司车载MCU底层驱动的设计、指标分解以及技术论证；

2. 负责芯片驱动代码的开发与调测；

3. 负责完成相关驱动模块设计相关文档的编写以及其他技术文件的编制和归档；

4. 负责协助测试人员完成驱动模块的测试并完成驱动功能的迭代、BUG的修复；

5. 产品定型资料的发布。

任职要求：

1. 电气、电子、通讯、自动化以及计算机等相关专业，1年及其以上工作经验，精通飞思卡尔、英飞凌、恩智浦及STM32中一种以上单片机编程；

2. 精通I2C，UART，CAN，SPI，Flash，DMA等接口或功能模块；

3. 精通电子电路基本知识，熟练掌握C/C++语言和编译原理；熟练掌握一种及以上集成开发环境，如KEIL，IAR，S32DS等；

4. 具有较强的项目统筹能力、沟通能力和团队领导意识；

5. 良好的英语阅读能力，能够看懂MCU的参考手册；

6. 有单片机驱动开发及项目领导经验者优先。

职位信息

职位描述：

1. 后端架构设计与开发；

2. 参与系统框架和核心代码编写，分析并解决开发中遇到的问题，维护线上系统的稳定性；

3. 深入理解业务需求，独立进行系统新功能模块的设计与开发；

4. 方案讨论、技术调研，解决开发中的技术难题；

任职要求：

1. 本科以上学历，计算机类专业，至少1年以上工作经验；

2. Java基础扎实，熟悉常用的数据结构和算法，熟悉非关系型数据库，MongoDB，Redis等；

3. 了解Spring Cloud，能熟练使用Spring Boot，Spring MVC，Spring Framework、MyBatis等开发技术；

4. 使用MySQL数据库，拥有较好的数据库设计能力和优化能力，熟悉常用的SQL函数，懂常用的性能优化方法，了解存储过程；

5. 拥有良好的开发规范意识与质量意识，认同编码规范、版本控制、每日构建在开发团队中的作用；

6. 工作认真负责，能主动学习，具有较强的沟通能力和团队意识；

7. 掌握Linux基本操作，有项目发布、部署、维护工作经验者优先；

8. 熟悉RocketMQ、Dom4j、freemarker优先。

职位信息

职位描述：

1. 负责公司车载MCU底层驱动的设计、指标分解以及技术论证；

2. 负责芯片驱动代码的开发与调测；

3. 负责完成相关驱动模块设计相关文档的编写以及其他技术文件的编制和归档；

4. 负责协助测试人员完成驱动模块的测试并完成驱动功能的迭代、BUG的修复；

5. 产品定型资料的发布。

任职要求：

1. 本科及以上学历需要有五年以上工作经验；计算机科学与技术/软件工程/电子/自动化/通信等相关专业优先；

2. 熟练掌握C语言和编译原理；

3. 熟悉嵌入式系统的分析、设计、编码和调试；

4. 熟悉嵌入式软件开发流程及开发规范；

5. 有单片机等嵌入式芯片的相关开发经验；

6. 英语能力达到CET-4及以上，英语沟通能力强者优先；

7. 有汽车行业从业经验优先；

8. 具有非常强的动手能力；

9.  有耐心，做事认真仔细；

10. 具有强烈的责任心；

11. 具有良好的团队意识和协作精神；

12. 有较强的沟通协调能力。

职位信息

职位描述：

1.根据需求，负责GUI软件的设计、开发、性能优化与维护；

2.参与制定与完善团队开发流程规范；

3.完成日常需求分析、Code Review、文档撰写等工作；

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

2.熟悉Java或C++或C#编程语言；

3.了解SWT/JFace/Swing/QT桌面应用开发；

4.有桌面应用开发经验者优先；

5.有Eclipse插件开发/RCP开发/QT开发经验者优先；

6.真诚敬业，踏实肯干，具有良好的团队合作精神和协作能力。

职位信息

职位描述：

1. 根据公司的战略规划，制定市场策略、整合营销方案，并推进落地；
2. 制定公司品牌策略、价格策略，推广和建立公司品牌影响力，设计与实施具体市场方案；
3. 发挥市场的专业性、前瞻性，制定销售策略，支持合伙人商务谈判、客户关系维护；
4. 组织并策划各类市场活动方案、内容营销方案，资源协调与组织能力搭建，推动方案落地，并带领团队复盘反思、不断提升；
5. 负责市场现有渠道的维护和战略合作渠道拓展；

任职要求：
1. 市场营销、经济类等相关专业大学本科以上学历；
2. 年以上市场营销经验，2-3年团队管理能力；
3. 极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为进行深入挖掘；
4. 具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。

职位信息

职位描述：

1. 指导制定长短期研发战略和规划、技术管理制度和技术规程标准，并负责全面实施，带领团队实现研发目标；

2. 主导并参与系统架构核心代码编写，核心技术问题攻关，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；

3. 负责指导并监督技术部门完成日常开发测试等工作，规范开发流程组织研究行业最新的技术发展方向和技术架构，指导核心架构设计，技术选型，开发迭代以及性能优化；

4. 负责技术人才的团队建设和管理，建立科学有效的技术人才培育与发展体系；

任职要求：

1. 计算机、物联网、电子信息等相关专业，本科及以上学历；

2. 4年以上软件开发经验和2-3年以上项目团队管理经验的能力；

3. 熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术；

4. 具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力；

5. 可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神，能带领团队进行主要产品的研发。